Подбор персонала

Провели наймы в 30 отраслях бизнеса

с вероятностью в 83% мы уже нанимали сотрудников
в вашей нише, знаем её особенности и рынок труда
Мы - не кадровое агентство.
Специализируемся только на найме
отдела продаж.
Закрываем вакансии за 5 дней.
За 5 дней приведём на собеседование более 10 кандидатов
Это в 5 раз больше результатов кадровых агентств за месяц
Поделимся наработанной за 12 лет системой мотивации отделов продаж,
и упростим ваши бизнес-процессы
Покажем наши успешные решения
в отделах продаж из вашей отрасли
За сутки отберем и прособеседуем десятки
кандидатов и выберем с вами лучших
Посмотрите как это происходило на одном из наших 50 кейсов
За сутки отберем
За первые 4 дня:
  • Сформировали продающую вакансию
  • Упаковали образ компании для соискателя
  • Пообщались с 385 соискателями
  • Отсеяли неблагонадёжных кандидатов
  • Собрали 65 подтверждений на вакансию
  • Организовали массовый конкурс в офисе Заказчика
  • Отсобеседовали на встрече 12 кандидатов за 4 часа
  • Отсеяли неадекватных и с завышенной самооценкой
  • Вместе с Заказчиком проверили навыки у 12 человек
  • 4 кандидата пригласили на стажировку
На 5 день:
Результат:
Нанять менеджера по продажам в маркетинговое агентство Ярославля с окладом 20 000 рублей. Период поиска - ДЕКАБРЬ, когда соискатели не ищут работу.
Задача
Задача
1
менеджера приняли на работу
1
менеджер остался запасным
750
резюме отсмотрели за 4 дня

прособеседовали
по телефону

45
пригласили на очное собеседование

12
4
4
вышли на стажировку
1
приняли на работу
пригласили на стажировку к работодателю
прошли проверку навыков
1
остался в запасе
385
Сделайте первый шаг к росту продаж
в вашем бизнесе прямо сейчас!
Мы расскажем, как отбираем опытных продажников которые:
Сделайте первый шаг

Не убегут
через месяц
01
С навыками
активных продаж
02
Разбираются
в продукте
03
С адекватной
зарплатой
04
Вы готовы начать подбор персонала? Хотите узнать подробности нашей работы или условий?
Смело заказывайте бесплатную консультацию!
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных
Почему конкурсный найм за 5 дней
актуален для вашего бизнеса?
9 весомых причин:
найм за 5 дней
Лучшее решение для поиска двух и более продажников
Высокая вероятность успешного найма
При конкурсном найме сотрудники окупаются в 2-3 раза быстрее
01
02
03
04
Проще найти кандидатов на адекватную оплату труда
05
Значительно экономит руководству рабочее время
06
При уходе сотрудника в первый месяц, гарантия перенайма по договору
07
В 3 раза выгоднее, чем с кадровыми агентствами
08
Возможность быстро сравнить реальные навыки кандидатов
09
Формируется «скамейка запасных» из 3-4 кандидатов
Толковый менеджер — инструмент
быстрого сбора денег с рынка
Но мало кто знает - цена неудачного найма обходится до 150% годовой зарплаты сотрудника
Мы поможем избежать риска неудачного найма и приведем нужных именно вам кандидатов
Толковый менеджер
Мы меняем рынок найма, поднимая планку
скорости и качества закрытых вакансий
Мы меняем рынок найма,
Вы готовы начать подбор персонала? Хотите узнать подробности нашей работы или условий?
Смело заказывайте бесплатную консультацию!
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных